CJE&M넷마블(부문대표 조영기)이 창의성과 열정이 풍부한 인재 발굴을 위해 ‘2013년 하반기 인턴십’ 참가자를 모집한다.

이번 인턴십 모집은 게임사업(국내외), R&D(게임개발), 디자인 등 3개 직무분야에서 실시되며, 넷마블은 약 30명의 신규 인턴을 채용할 계획이다.

인턴사원은 2014년 2월 졸업 예정자나 기 졸업자로 10월에 인턴십 참가가 가능하며 넷마블과 함께 성장하고 싶은 열정과 게임에 대한 이해가 있다면 누구나 지원 가능하다.

서류 접수는 오는 23일 오후 6시까지 CJ 채용 홈페이지에서 온라인으로 진행된다. 심사는 서류전형, 필기 테스트, 1차 전문성 면접 등 총 3단계로 이뤄진다.

하반기 인턴사원으로 선발되면 총 6주간의 인턴십 과정을 거친 후 2차 임원면접을 통해 2013년 하반기 CJ그룹 신입공채로 최종 합격할 수 있다.

전현정 넷마블 인사팀장은 “넷마블은 매년 실시하는 인턴십 프로그램을 통해 게임에 대한 열정과 능력을 갖춘 우수한 인재를 지속적으로 발굴해 왔다”며 “게임에 대한 열정, 남들과 다른 끼와 창의력을 갖춘 패기 있는 인재들의 많은 지원 바란다”고 말했다.