웹젠(대표 김태영)이 글로벌 게임 기업을 지향하는 자사의 미래 가치를 함께하고 게임 산업에 대한 열정을 품은 우수 인력 확보를 위해 2012년 하반기 신입사원 공개 채용을 시작했다.

채용 분야는 프로그래밍, 국내사업PM, 사업전략분석 등 총 3개 부문으로 게임산업에 대한 관심과 열정이 있다면 학력에 관계없이 누구나 응모할 수 있다. 채용절차는 지원서 접수 및 심사(일부 부문 필기시험), 실무 면접, 임원 면접 순으로 진행된다.

합격자는 각 채용 단계별로 개별 통보되고 다음달 부문별 전형 결과에 따라 최종 입사자가 결정된다. 서류접수는 11월 12일까지며 입사지원자는 웹젠 채용 홈페이지 (http://company.webzen.com/)에서 온라인으로 지원할 수 있다.

김태영 웹젠 대표는 “다양한 경험과 자기계발을 쌓아온 우수 인재들의 지원을 기다리고 있다”면서 “학력과 나이 등 형식의 자격요건이나 제한 없이 실력과 경쟁력, 열정을 갖춘 인재에 대한 열린 채용을 진행하니 많은 지원 바란다”고 말했다.